Feedback geben – grundlegende Regeln
Regeln für Feedbackgeber: Gutes Feedback erfolgt zeitnah und genau und ist persönlich. Verbesserungsvorschläge sollten nur Experten machen.
Reden verbessern mit Feedback – Sechs Tipps
Wie Sie mit Feedback unaufhaltsam zu einer besseren RednerIn reifen.
So überwinden Sie Ihre Redeangst
Legen Sie sich eine eigene Routine gegen Redeangst zu. Suchen Sie unter den geschilderten Methoden die für Sie passenden aus. Inklusive Buchtipps für die Techniken.
Sympathisch zu wirken lohnt sich
Was bringt sympathisches Auftreten? Warum es sich lohnt sympathisch zu wirken.
Übung macht den Meister
Ihre rhetorischen Fähigkeiten sind wie ein Muskel. Was nicht regelmäßig benutzt wird, erschlafft. Darum empfehle ich in meinen Kunden*innen immer, sich Übungsmöglichkeiten zu verschaffen. Es gibt prinzipiell drei Möglichkeiten, wie Sie das Reden vor Gruppen üben können. Sie können bei beruflichen und privaten Anlässen reden oder Mitglied bei Toastmasters International oder in einem Debattierclub werden. …
Was kann Branding leisten?
Wie bereiten Sie sich bestmöglich auf ein Personal Branding Semihar vor und was kann das Seminar für Sie leisten?
Warum ich gerne Kniffe verrate, aber keine Tricks
Tricks brauchen entweder viel Übung bis man sie beherrscht oder sind gar nicht hilfreich. Rhetorische Kniffe dagegen machen Ihnen das Leben leichter.
Testimonials – Friederike Galland
Testimonials – Kundenfeedback – Bewertungen für Friederike Galland
Impression Management – Branding
„Wie wirke ich auf andere?“ Das Personal Branding Seminar „Wie wirke ich auf andere?“ biete ich bereits seit 2005 erfolgreich an. In der Zusammenarbeit mit der Konrad-Adenauer-Stiftung wurde das Konzept stetig weiterentwickelt.* Seminarbeschreibung Wissen Sie wirklich, wie Sie auf andere wirken? Dieses Seminar gibt Ihnen Antworten darauf. Denn Sie erhalten intensives Feedback und klare Veränderungsvorschläge. …
Schwierige Gespräche erfolgreich führen
Kritikgespräche und Konfliktgespräche – schwierige Gespräche erfolgreich führenBereuen Sie es, die Konfrontation, das schwierige Gespräch, den entscheidenden Wortbeitrag gescheut zu haben? Wer sich kein Herz fasst, kann nicht zum Erfolg beitragen. Wer in dieses Seminar kommen sollte: Das Seminar „Schwierige Gespräche führen“ ist für jeden, der lieber stumm bleibt, statt das Notwendige zu sagen. Vermeiden …